ร่วมงานกับเรา

โอกาสในการเรียนรู้และการพัฒนา

เราให้ความสำคัญกับบุลคลากรในฐานะที่เป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญต่อการเติบโตขององค์กร บุคลากรของเราเปรียบเสมือนเป็นทรัพยากรสำคัญที่สุดและจำเป็นต้องได้รับการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อความเจริญก้าวหน้าของพนักงานและการเติบโตขององค์กร บริษัทเปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนสามารถเติบโตร่วมไปกับองค์กรได้โดยที่เรามีระบบการเรียนรู้และพัฒนาในทุกย่างก้าวของการทำงานเพื่อความเป็นมืออาชีพในสายงานและความพร้อมของพนักงานที่จะเติบโตไปร่วมกับองค์กร

โอกาสในการเติบโตและก้าวหน้าในงาน

บริษัทมีแผนขยายตัวทางธุรกิจอย่างต่อเนื่อง มีการต่อยอดในธุรกิจใหม่ๆ จากธุรกิจด้านการเกษตร และ เกษตรอุตสาหกรรม ที่เป็นรากฐานอันมั่นคงของบริษัท เรามีโปรแกรมการพัฒนาบุคลากรของเราทุกระดับให้มีความพร้อมในการเข้าไปร่วมดำเนินงานในธุรกิจใหม่ๆ ที่บริษัทกำลังขยายการลงทุน ทั้งในประเทศ และ ต่างประเทศ ซึ่งแบ่งเป็น 11 กลุ่มธุรกิจ

กลุ่มธุรกิจการวิจัยและพัฒนา
กลุ่มธุรกิจการปลูกไม้โตเร็วและพืชพลังงาน
กลุ่มธุรกิจ Wood Chip
กลุ่มธุรกิจเยื่อกระดาษและกระดาษ
กลุ่มธุรกิจพลังงานทดแทน
กลุ่มธุรกิจข้าวเพื่อสุขภาพ และความงาม
กลุ่มธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์
กลุ่มธุรกิจ Logistics&Supply Chains
กลุ่มธุรกิจบริการ
กลุ่มธุรกิจการค้าระหว่างประเทศ
กลุ่มธุรกิจการลงทุนในต่างประเทศ

พนักงานเราทุกคนมีโอกาสที่จะก้าวหน้าในสาขาอาชีพของตนเองและร่วมเติบโตไปพร้อมกับบริษัทอย่างต่อเนื่อง โดยที่เรามีระบบการเลื่อนตำแหน่งที่มีความเป็นธรรมและเปิดโอกาสให้พนักงานทุกส่วนอย่างเท่าเทียมกัน

บรรยากาศในการทำงาน

ด้วยวัฒนธรรมการทำงานแบบ OUR SHAIYO VALUE SHAIYO WE SHARES เราให้ความสำคัญกับพนักงานทุกคนในฐานะที่เป็นคนในครอบครัวเดียวกัน ทำงานร่วมกันบนพื้นฐานของความร่วมมือและการแบ่งปัน บรรยากาศในการทำงานจึงมีความอบอุ่นและเป็นกันเองระหว่างผู้บริหารและพนักงาน วัฒนธรรม SHARES ยังช่วยส่งเสริมให้เกิดค่านิยมในการทำงานที่สะท้อนถึงความร่วมมือระหว่างพนักงานทุกส่วนเพื่อร่วมกันไปให้ถึงเป้าหมาย Sustainable Growth & Development Together... ดังนี้

S ocial Responsibility การดำเนินธุรกิจบนพื้นฐานของจิตสำนึกของความรับผิดชอบต่อสังคมทุกภาคส่วน

H onesty ความซื่อสัตย์ที่มีต่อตนเอง ต่อองค์กร ต่อลูกค้า และต่อสังคมภายนอก

A daptability ความพร้อมที่จะปรับตัวและพร้อมรับกับการเปลี่ยนแปลง

R esult Oriented การทำงานที่มุ่งเน้นในความสำเร็จของงาน

E ntrepreneur การมีจิตสำนึกของความเป็นเจ้าขององค์กรร่วมกัน

S ynergy การร่วมมือร่วมพลังกันของพนักงานทุกคนอันจะส่งผลต่อความสำเร็จขององค์กรให้เป็นไปได้ตามที่มุ่งหวัง

Sustainable Growth & Development Together...

ผลตอบแทนและสวัสดิการ

สวัสดิการต่างๆ ที่บริษัทจัดให้เพื่อการช่วยเหลือพนักงาน ได้แก่

- เงินช่วยเหลือค่าโน้ตบุค , กล้อง

- เงินช่วยเหลือค่าที่พัก

- เงินค่าคะแนนภาษาอังกฤษ TOEIC

- เงินค่าเกียรตินิยมอันดับหนึ่งและสอง

- เงินโบนัสประจำเดือน

- เงินจูงใจการทำงานประจำเดือน

- เงินโบนัสประจำปี

- ซิมโทรศัพท์และค่าโทรศัพท์

- ของขวัญวันเกิด

- สิทธิซื้อสินค้าในเครือราคาพนักงาน

- เครื่องแบบพนักงาน

- การประกันชีวิต

- เงินกู้ดอกเบี้ยต่ำของธนาคารอาคารสงเคราห์

- เงินช่วยเหลือกรณีสมรสหรือมีบุตร

- เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานหรือครอบครัวเสียชีวิต

- การตรวจสุขภาพประจำปี

กิจกรรมร่วมกันภายในองค์กร

บริษัทสนับสนุนให้มีกิจกรรมร่วมกันในหมู่พนักงานและผู้บริหารอย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็นกิจกรรมในวันสำคัญต่างๆ กิจกรรมนั่งสมาธิก่อนทำงาน กิจกรรมเล่นเกมตอบคำถามประจำเดือนลุ้นของรางวัล รวมถึงกิจกรรมเพื่อส่งเสริมสุขภาพของพนักงานเป็นสำคัญ เช่น กิจกรรมการออกกำลังกาย เป็นต้น

ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร

5.HR Resource Manager